中共三原县委组织部网站

三原县:让年轻干部做脱贫攻坚“扛旗人”

作者:admin    发布时间:2018-7-4 11:43:38

    

三原县有经济薄弱、欠发达贫困村77个,全县贫困户3880多户,该县出台《年轻干部培养选拔工作实施意见》,建立驻村“第一书记”、扶贫工作队和脱贫攻坚指导员“三支队伍”,配强最前沿的攻坚干部,为年轻干部健康成长保驾护航。

本着人岗相适、好中选优、有利工作的原则,坚持早压担子,多岗位锻炼,将优秀年轻后备干部作为重点对象,建立鼓励激励、能上能下、容错纠错“三项机制”推荐优秀年轻干部后备库,将“奉献精神强、工作能力强”的“双强”干部纳入全县干部管理范畴。结合脱贫攻坚,实施35岁以下新提拔干部相互轮岗交流一批、蹲点服务锻炼一批、压实担子培养一批“三个一批”,选派394名机关干部组成驻村扶贫工作队进驻172个行政村,选派77名优秀干部担任77个贫困村“第一书记”,择优选拔735以下后干部包片担任“扶工作指导员”这些年纪轻、脑子活、能力强,为经济薄弱村和贫困户带来了新的思路和丰富的外部资源。

该县还出台脱贫攻坚管理激励措施,明确基层组织、精准脱贫、发展经济、办好实事、基层治理五项职责,建立“一天一签到、一周一督查、一月一遍查、半年一观摩”的“四个一”考勤制度,倒逼履职尽责。落实驻村脱贫攻坚工作经费154万元,每人每天40元生活补贴标准,组织进行健康体检,购买人身意外伤害保险,协调解决食宿等问题,确保干部下得去、待得住、干得好。

在脱贫攻坚中,这些年轻干部可谓是“一线生力军”。围绕脱贫攻坚集体经济增收目标,逐村确定3条以上切实可行的增收渠道,作出年度承诺,签订脱贫攻坚责任状,今年以来,先后为贫困村争取资金500余万元,解决难题650余件,化解信访积案82件,规范村级活动阵地35个,整顿基层党组织12个。同时,该县组建5个专项督查组,每周巡回暗访检查到岗和工作情况,实施组织约谈,先后约谈驻村干部5人,对任期内达不到脱贫目标的,年度一律不得晋升与表彰。

推荐新闻
Copyright© 2007-2010 zf11.com All Rights Reserved
版权所有:中共三原县委组织部远教办设计 技术支持:中共三原县委组织部远教办设计
地址:陕西三原县政府街中段  联系电话:029-32282926