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三原:用好季考标尺 助推追赶赶超

作者:admin    发布时间:2017-5-5 17:18:04

三原:用好季考标尺 助推追赶赶超

 

    今年以来,三原县紧紧围绕追赶超越主旋律,以季度考核为抓手,通过制定方案、严密考核、客观点评等方式,使季度考核的压力层层传导到各级各部门,全县上下呈现出奋力比拼,明争暗晒,注重落实,赶超迈进的浓厚氛围。

    制定方案,建立长效机制。为确保季度考核点评方案的科学性和实效性,该县在下基层调研、征求各方面意见的基础上,结合考核工作实际,科学制定出《全县追赶超越季度考核点评实施方案》,方案由总体要求、季度指标、季度考核、季度点评四部分构成,每一部分内容具体,重点突出,任务明确,作为全县各项任务落实的有效载体,成为全县追赶超越的长效机制和有力保障。

   严密考核,优化评价方式。按照省市五个扎实的要求,依据县上预下达18项季考任务,紧扣工作步点,由县考核办牵头,会同县纪检委、县发改局、县统计局等职能部门,组成两个考核组,按照查阅资料、现场查看等程序,对镇(办、中心)和县级部门一季度目标任务完成情况进行考核检查。在季考中,突出社会评价,实行“上评下”与“下评上”相结合、干部评价与群众评价相结合的方式,围绕服务民生、服务发展、服务社会的宗旨,对全县各镇(办、中心)和县级部门进行多层次评价,将社会评价作为季考成绩的一部分,占20%的权重,不断提高了季考的科学性和透明度。

   客观点评,催生赶超动能。依据全县追赶超越季度考核点评方案的规定, 5月2日召开了全县追赶超越一季度点评暨“三场攻坚战”推进会,对一季度追赶超越、基层党建工作、“三项机制”落实情况及一季度综合考核情况分别进行了客观点评,以问题为导向,提出赶超措施;同时,由一季度追赶超越第1名的镇作了经验交流。从而极大地触动了全县各级各部门干部的“神经末梢”,不断织密了“责任网带”,切实增强了赶超的责任感,有力催生出赶超的动能。(赵琳敏   杨卫宏

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