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三原:“233”机关效能提升机制

作者:admin    发布时间:2017-8-17 9:21:02

    三原县立足组织工作助推追赶超越,搭建“两本手册、三个课堂、三项行动”平台,力促业务精准化,机关效能提升。
   
“两本手册”强业务。依据中组部《组织工作文件选编》和省市政策文件,编印《组织工作职能文件制度汇编》,涉及干部、党建、考核等六大类,收纳政策文件62个。围绕规范业务流程,印发《县委组织部组织工作制度》,涵盖工作纪律、行为准则、调研宣传等21项,成为组工干部的案头书。
    
“三个课堂”提能力。开设“周一学习课堂”。每周一集中开辟30分钟时间,干部轮流领学文件,做到精神早领会、工作早部署。开设“周五业务讲坛”。立足细、小、微,每周五轮流讲解业务,让干部广涉猎、能掌握。开设“夜间研讨课堂”。突出严肃政策和文风,利用晚间组织科室长讨论交流拟发文件,逐字逐句逐段斟酌推敲。累计举办学习课堂、业务讲坛23次,开展夜间研讨6次。
   
“三项行动”促超越。开展“追赶超越”行动。制定组织工作追赶超越行动方案,从干部队伍、基层党建、人才队伍、目标考核等六大板块明确16项追赶对象和具体措施;实施“争创举”行动。制定组织工作“3+1”文件,实施“流动红旗进支部”“书香组工读书”活动,打造红旗标杆型党组织。实施机关量化考核。出台机关效能建设考核评价实施办法,设置五大类38项扣分指标、11项加分项目,激发赶超热情,形成了高效运转的格局。(
索卫锋  高汉峰

 

 

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